健康

さよならロストジェネレーション。私たちは「会社」という檻を出て、家族、親、子どもの為に自分為に空を飛べるか

私たちは、不幸になるために生まれてきたわけじゃない「ロスジェネだから仕方ない」「非正規だから将来がない」「親を見捨てるわけにはいかない」。 そんな言葉で自分を縛り付けていませんか? 現場で多くの「孤立する家族」を見てきた私が断言します。あな...
健康

悲劇を繰り返さないために。、親と子の「終の棲家」と「心の距離」の守り方

親のこと 子のこと 自身の事 中高年
働き方

新卒初任給40万円!物価高騰と向き合う50代の「リアル」と、たどり着いた「幸せの基準」

物価高 働き方 子どもの事 親のこと 中高年
介護業界

利用者もデジタルで介護を選ぶ――2026年改定が変える「選ばれる事業所」の境界線

介護 デジタル スマート
健康

【2027年以降に持ち越し?】労働基準法改正、5つの核心部を解説!~就職氷河期世代の未来はどう変わる?~

働き方 子供の事 親の事 世代 氷河期
介護業界

【親の退院準備】「家に帰りたい」をあきらめない。病院から自宅へ、後悔しないための「安心のバトン」のつなぎ方

退院 親 自宅 準備
介護業界

【品川区の7.5万円無償化】修学旅行か、デイサービスか。私たちが支え合う「社会の財布」のリアル

介護 子育て 社会保障
介護認定調査の受け方

うちの親は大丈夫!?離れて暮らす高齢者が「雪・急変する寒さ」で気を付けるべき5選

急な気温変化 高齢者 親 心配
健康

50代、親の介護と物価高の波に飲み込まれないために。今こそ「守り」から「攻め」のスキルアップを。

親の事、物価高、介護、スキルアップ、仕事
ケアマネジャー

【2026年介護崩壊の足音】減税の甘い罠と「ステルス増税」の正体。私たちはどう生き残る?

減税と介護